Ethik- und Verhaltenskodex

1. Wir bemühen uns, einen sicheren und respektvollen Arbeitsplatz für alle zu schaffen

• Unsere Priorität ist es, ein integratives und einladendes Umfeld für alle unsere Mitarbeiter, Partner, Subunternehmer und Kunden zu schaffen. Wir verhalten uns anderen gegenüber nicht missbräuchlich, und wir erwarten von unseren Partnern, dass sie sich entsprechend verhalten. Wir wollen, dass sich jeder willkommen und sicher fühlt, wenn er mit uns zusammenarbeitet, und wir tolerieren kein ausgrenzendes Verhalten.
• Wir bieten qualifizierten Bewerbern die gleichen Chancen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund seiner Hautfarbe, seines Geschlechts, seiner Geschlechtsidentität, seiner Religion, seines Alters, seiner nationalen Herkunft, einer Behinderung oder seiner sexuellen Orientierung, und werden dies auch in Zukunft nicht tun. Wir verpflichten uns, unseren Mitarbeitern, Partnern, Unterauftragnehmern und Kunden Chancengleichheit zu bieten.
• Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das eine aufrichtige Kommunikation und ein aufrichtiges Verhalten fördert.
• Unsere Verpflichtungen und Versprechen, ob implizit oder explizit, werden in gutem Glauben gegeben.
• Wir erfüllen die von uns eingegangenen Verpflichtungen und stellen rechtzeitig genaue Informationen zur Verfügung. Wir übernehmen die Verantwortung für Fehler oder Auslassungen, die wir machen, und ergreifen umgehend Korrekturmaßnahmen.
• Wir versuchen, uns über die Standpunkte und Gepflogenheiten anderer zu informieren und sie zu verstehen, um eine respektvolle Kommunikation zu pflegen.
• Wir treffen Entscheidungen und ergreifen Maßnahmen auf der Grundlage der besten Interessen der Gesellschaft, der öffentlichen Sicherheit und der Umwelt.

2. Wir bemühen uns um eine transparente und ehrliche Kommunikation

• Wir sorgen dafür, dass die uns anvertrauten geschützten oder vertraulichen Informationen geschützt bleiben.
• Wir verhandeln in gutem Glauben.
• Wir versuchen nicht, Menschen unter Druck zu setzen oder zu beeinflussen, damit sie Entscheidungen oder Maßnahmen treffen, die uns zugute kommen.
• Wir legen alle tatsächlichen oder potenziellen Interessenkonflikte proaktiv und vollständig gegenüber den entsprechenden Interessengruppen offen.
• Wir treffen unsere Entscheidungen auf möglichst unkomplizierte Weise und stellen denjenigen, die dazu berechtigt sind, die gleichen Informationen zur Verfügung.

3. Wir glauben an gesetzeskonformes Verhalten und Entscheidungsfindung sowie an die Vermeidung von unlauterem Wettbewerb

• Wir glauben an den freien und offenen Wettbewerb und werden niemals versuchen, Preise festzulegen, Partnerschaften zu beschränken, den Wettbewerb zu verhindern, einzuschränken oder zu verzerren oder in irgendeiner Weise unehrlich zu handeln.
• Wir lassen uns nicht auf ein Verhalten ein, das darauf abzielt, andere zu täuschen, und dulden dies auch nicht. Dazu gehören unter anderem irreführende oder falsche Aussagen, Halbwahrheiten, aus dem Zusammenhang gerissene Informationen oder das Zurückhalten von Informationen, die, wenn sie bekannt wären, unsere Aussagen als irreführend oder unvollständig erscheinen lassen würden.
• Wir beteiligen uns nicht an unehrlichem Verhalten mit der Absicht, uns persönlich zu bereichern oder auf Kosten anderer.
• Unsere Entscheidungen und Handlungen müssen frei von konkurrierendem Eigeninteresse, Vorurteilen und Vetternwirtschaft sein.
• Wenn wir erkennen, dass wir uns in einem tatsächlichen oder potenziellen Interessenkonflikt befinden, sorgen wir dafür, dass alle Beteiligten während des Entscheidungsprozesses umfassend informiert werden, um eine Beeinflussung des Ergebnisses zu vermeiden.
• Wir wenden uns direkt an die Personen, mit denen wir einen Konflikt oder eine Unstimmigkeit haben.
• Wir reichen nur dann Ethikbeschwerden ein, wenn sie durch Fakten belegt sind.
• Wir respektieren und befolgen jederzeit alle relevanten globalen und lokalen Gesetze und Vorschriften und beteiligen uns nicht an illegalen Handlungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Diebstahl, Betrug, Korruption, Unterschlagung oder Bestechung.
• Geldgeschenke, Waren, Dienstleistungen oder andere Gefälligkeiten dürfen nicht erbeten oder angenommen werden. Kleine Geschenke und angemessene Gastfreundschaft dürfen angenommen werden, solange sie Sie nicht verpflichten und nicht missverstanden werden.
• Wir verletzen oder missbrauchen weder die Eigentumsrechte anderer, einschließlich des geistigen Eigentums, noch beteiligen wir uns an Verleumdungen oder Beleidigungen.